Каждый конфликт занимает
внимание сотрудника

в рабочее время,

которое оплачиваете вы

Давайте это исправим
– это психологическое сопровождение руководителей и их команд,
фасилитация, повышение эмоционального интеллекта членов команды, укрепление мотивации и вовлеченности для улучшения психологического климата и повышения эффективности работы коллектива
Аноним для организаций
Аноним для
организаций
Кому и когда может быть полезно
хотят использовать психологические знания и навыки для улучшения своей работы внутри команды и с клиентами

(онлайн-школам, медицинским организациям, бьюти бизнесу, ресторанам и другим организациям, которые работают с людьми-клиентами
и коллегами)
Прогрессивным организациям, которые:
Командам, которые:
работают с людьми

столкнулись с конфликтами, трудностями в коммуникации и в организации процессов, снижающими эффективность работы

хотят использовать психологические знания для улучшения своей работы с внутренними и внешними клиентами
Руководителям, которые:
хотят снизить нагрузку с помощью повышения инициативности сотрудников, поддержать их замотивированность и вовлеченность в рабочих процессах

сталкиваются с профессиональным выгоранием сотрудников, конфликтными ситуациями между отделами и другими психологическими трудностями, которые мешают работе

заботятся о климате в команде и хотят повысить психологическую грамотность и эмоциональный интеллект сотрудников

готовы комплексно решать возникшие сложности вместе с командой
хотят использовать психологические знания и навыки для улучшения своей работы внутри команды и с клиентами

(онлайн-школам, медицинским организациям, бьюти бизнесу, ресторанам и другим организациям, которые работают с людьми-клиентами
и коллегами)
Popular Flowers of the Season
We’ve selected the best plants to bring summer charm and comfort to your space
Начнем с созвона на 15 минут для знакомства и определения вектора работы (это бесплатно).
Далее - часовая индивидуальная консультация с заказчиком для прояснения деталей и обсуждения плана работы (6000 ₽). Встречаемся по согласованному плану с командой и/или руководителем. План можно корректировать под актуальные задачи
Когда одной встречи не достаточно,
и нужна система для достижения поставленных задач
Серия встреч
Когда вы хотите поддерживать психологический климат и сплоченность команды на постоянной основе, разбирать текущие проблемные вопросы и находить новые решения, формировать у команды навыки саморегуляции, эмоционального интеллекта и видения новых решений. Встречи могут проходить 1 или 2 раза
в месяц в одно и то же время.
- Подготовка анкеты и личное индивидуальное интервью с ключевыми сотрудниками
- Анализ основных причин конфликтов и снижения эффективности командной работы
- Формирования мишеней тренинго-психологической работы
- Регулярные коллективные встречи по 1,5 часа 2 раза в месяц в течение 1 года с возможностью продления
- Индивидуальная сессия с руководителем 1 раз в месяц длительностью 60 минут
- Индивидуальная сессия с одним сотрудником на выбор руководителя 1 раз в месяц длительностью 60 минут
Общая длительность от 6 месяцев
Глубинный анализ и всестороннее комплексное решение проблем коммуникации, формирование крепкого
стержня из ключевых сотрудников, которые разделяют единое видение рабочего процесса и работают слаженно и сообща на одни цели, принимая на себя полную ответственность за весь процесс работы
Сопровождение
Глубинная работа
Выбирайте формат или предложите свой:
Стоимость 75 000 Р в месяц
Программа встреч пишется индивидуально под запрос с учетом актуальной проблематики и мишеней , сформированных по результатам глубинных интервью. Встречи могут включать теоретическую часть , практическую отработку навыков,
коллективные обсуждения, решение кейсов в реальном времени и любые другие актуальные задачи , которые есть у команды
Результат: комплексное улучшение коммуникации, развитие лидерских качеств, формирование культуры совместного решения проблем, сотрудники научатся понимать друг друга, предлагать решения, брать ответственность за процессы, повысится вовлечённость и инициативность, улучшатся отношения в команде, снизится нагрузка на руководителя, повысится эмоциональный интеллект, сформируется устойчивое улучшение рабочих процессов, снизится конфликтность, повысится продуктивность и мотивация сотрудников
Выполним ваше техническое задание или предложим свои варианты под ваши задачи
Лекция, интерактив или тренинг
на заданную тему (завтрак, ужин, корпоратив, общее собрание - любой формат)
Разовая встреча
Стоимость от 15000 Р
Стоимость от 25000 Р
(рассчитывается индивидуально)
(за встречу до 90 минут)
НЕ НАШЛИ ПОДХОДЯЩУЮ ДЛЯ СЕБЯ ПРОГРАММУ?
МЫ НАПИШЕМ ЕЕ ПОД ВАШ ЗАПРОС
психолог
когнитивно-поведенческий психотерапевт
член ОППЛ
Кто ведёт?
ПРИМЕР 1
опыт работы > 8 лет
Сфера деятельности:
частная медицина
ежемесячные
коллективные встречи с сотрудниками,
практические разборы, теоретические
занятия, индивидуальные коуч-сессии с руководителем
Повысить навыки коммуникации
с условно проблемными клиентами

Развить навыки установления
доверительного контакта с пациентами
для повышения эффективности терапии

Увеличить стрессоустойчивость,
развитие навыков саморегуляции
при сложных экстренных ситуациях

Отработка и практические инструменты
для решения сложных коммуникативных
ситуаций
более 2 лет по настоящее время
Задачи:
Формат:
Формат:
Задачи:
Повысить эмоциональный интеллект
сотрудников для установления эффективного
контакта друг с другом

Обучить навыкам саморегуляции

Повысить стрессоустойчивость с учетом
ненормированного рабочего дня

Профилактировать профессиональное
выгорание за счет повышения
психологической грамотности и развития
навыков самоменеджмента
Общекомандные трехчасовые встречи 1 раз в месяц, практические разборы, повышение психологической грамотности, упражнения для установления доверительной обстановки, индивидуальные еженедельные сессии с руководителем, направленные на повышение навыков фасилитации
ресторанный бизнес
Сфера деятельности:
ПРИМЕР 2
Длительность:
Длительность:
более 1,5 лет по настоящее время
4 месяца
Длительность:
ПРИМЕР 3
Сфера деятельности:
онлайн-школа
Встречи 2 раза в неделю с ключевыми сотрудниками, практические разборы, теоретические занятия,
индивидуальные коуч-сессии
с руководителями и отдельными
сотрудниками
Наладить эффективную коммуникацию
между отделами

Сформировать единое представление у
сотрудников разных отделов о работе
всей организации

Сформировать навыки решения
конфликтов
Задачи:
Формат:

ГУРТИКОВА ЮЛИЯ ЮРЬЕВНА

Примеры работы с организациями:
Отзывы о работе
Tilda Publishing
Чтобы вы могли оценить качество и подачу материала, ниже представлены выступления в записи:

Записаться на прием к психологу On-line

Мы есть в социальных сетях